为员工提供按需学习机会

以下精选的富兰克林·柯维内容以按需学习的形式提供.  每个标题包括各种各样的文章, 视频, 自我反省的机会和简单的挑战,以支持技能的掌握.  每个标题的学习活动安排在3周的时间内,每周的时间承诺为1-2小时.

 

个人贡献者的自我意识

了解自己的优点、缺点以及对他人的影响 

问责制

制定明确的标准,并要求自己和他人遵守这些标准 

建立信誉

让那些对提升你的声誉很重要的人觉得你自信、有能力、值得信赖

成长心态

参与反馈和挑战来推动你的发展

能源管理

为了持续的表现,优先考虑自己的身心健康

时间管理

优先考虑并利用你的时间把最重要的事情做好

 积极主动性

采取行动,而不是在事情发生后才做出反应

电子邮件 DevelopU@daily-double.com 如欲获得这些学习机会,请指定课程名称。.